Técnico laboral en Asistente de Recursos Humanos
Objetivo
Formar técnicos laborales por competencias en Asistente de Recursos Humanos, a través de un enfoque teórico – práctico, que le permita al estudiante adquirir conocimientos, habilidades y destrezas, asisten los procesos de selección, vinculación, capacitación, desarrollo y bienestar en la gestión del talento humano.
Campo ocupacional
Nuestros técnicos laborales por competencias en Asistente de Recursos Humanos, están en capacidad de desempeñarse en actividades de las diferentes ocupaciones tales como:
- Asistente de personal y selección
- Asistente de reclutamiento y selección
- Asistente de recursos humanos
- Asistente de selección de personal
Perfil ocupacional
- Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales
- Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales
- Apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales
- Vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales
Plan de estudios:
1
Administración de Nómina, Compensación y Seguridad Social
Contratación de Personal
Ofimática
Contabilidad Básica
2
Estructura Organizacional
Proceso de Convocatoria y Selección de Personal
SST